Кадровые документы
Договоры, приказы, положения, личные дела и другие документы кадровой работы.
-
Образец составления договора о материальной ответственности работника
Следует знать, что образец договора о материальной ответственности работника считается важнейшим документом в трудовом соглашении. В случае неподтвержденных обвинений при правильном оформлении он позволяет работнику избежать ответственности.
-
Для чего заводят и что такое табельный номер работника?
Многие, устраиваясь на работу, понятия не имеют, что такое табельный номер работника и для чего он нужен, а ведь эта вещь нужна для осуществления документационных операций. В нынешнее время предприниматели стали практиковать при приеме на работу присвоение индивидуального табельного номера работнику.
-
Образец написания ходатайства на работника и подробные рекомендации
Часто принять окончательное решение руководству помогает ходатайство на работника, образец которого можно увидеть на рисунке ниже. Оно является довольно условным документом, поэтому четкого образца его создания нет.
-
Ученический договор с работником предприятия: особенности и образец
Ученический договор с работником предприятия, образец которого предлагается в качестве шаблона для составления, является одним из документов, регламентирующих трудовые отношения, то есть отношения работодателя и наемного работника в ситуации, когда последнему необходимо пройти обучение (стажировку, переподготовку) на предприятии.
-
Как работает представительный орган работников?
Представительный орган работников очень важен для больших предприятий, которые не только работают на повышение прибыли и экономического роста компании, но и заботятся о своих подчиненных. При этом организация подобных объединений требует знаний в законодательной отрасли, потому что именно этот орган должен принимать участие в составлении некоторых нормативных актов предприятия.
-
Личное дело и лицевой счет работника организации
Лицевой счет работника заполняется в обязательном порядке на каждом предприятии. Все организации обязаны правильно и законно вести регистры бухгалтерского учета.
-
Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте правильно?
В некоторых ситуациях руководству любой компании может потребоваться составить акт об отсутствии работника на рабочем месте, установленный трудовым законодательством как главный способ доказать отсутствие человека на положенном ему по должности месте в положенное время. Такой акт о прогуле работника необходим, чтобы обосновать наложенное взыскание дисциплинарного характера.
-
Образец договора о неразглашении конфиденциальной информации с работником
В условиях жесткой конкуренции в мире бизнеса заключение договора о неразглашении конфиденциальной информации с работником является уже не редкостью. Современные условия развития рыночной экономики диктуют особые правила для поддержания бизнеса на плаву.
-
Как оформляется приказ о направлении работника в командировку
Многие компании отправляют сотрудников на работу в другие города, однако руководитель должен издать приказ о направлении работника в командировку. Нередко в крупных и небольших предприятиях возникает необходимость отправить одного либо нескольких сотрудников в командировку.
-
Оформление отпусков (приказ о предоставлении отпуска работнику)
Для того чтобы сотрудник мог уйти на заслуженный отдых, работодатель должен выпустить приказ о предоставлении отпуска работнику. Оплачиваемый отпуск — одно из главных преимуществ, которыми обладает официально трудоустроенный работник.
