Проведение медосмотра работников предприятий

04 декабря 2015
Просмотров: 2671

Медосмотр работников предприятия представляет собой необходимую составляющую охраны труда каждого учреждения. Он осуществляется с целью недопущения людей на вредные и сложные работы по состоянию здоровья, ограждения от профзаболевания и распространения различных инфекций. Каждый из работников должен иметь собственную медкнижку по роду своей профессиональной деятельности, в которой на конкретной странице фиксируются результаты каждого медосмотра, заверенные печатью лечебно-профилактического учреждения и подписью человека, оформляющего документ.

Проведение медосмотра работников предприятий

Виды медосмотров

Медосмотры работников бывают следующих основных разновидностей:

  • предварительный;
  • нерегулярный;
  • внеочередной.

Алгоритм организации периодического медосмотраПредварительный медосмотр востребован абсолютно всеми, кто поступает на работу, и предполагает прохождение профосмотра по выданному компанией направлению. Цель — определить, каково состояние здоровья претендента на момент трудоустройства, выявить профзаболевания и прочие отклонения, возникшие во время работы в предыдущей организации, либо выделить возможные причины, по которым будущий сотрудник не сможет занять вакантное место или работать при конкретных условиях.

Периодический медосмотр необходим в течение всей трудовой деятельности. Он проводится для своевременного определения ранних или уже возникших нарушений, профзаболеваний. Кроме того, во время медосмотра для работников проводятся динамические исследования состояния здоровья служащих, пребывающих в неблагоприятных условиях труда, для создания индивидуальных и групповых лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий для лиц, отнесенных к группе риска по результатам медосмотра, или для проведения необходимых действий оздоровительного характера.

Срочный осмотр в медицинском заведении необязателен, поэтому его проходят при необходимости, когда наблюдаются какие-либо ухудшения или в случае возникновения угрозы безопасности людей или усугубления эпидемиологической ситуации.

Алгоритм организации предварительного медосмотраМедицинские осмотры нужно осуществлять в обязательном порядке:

  1. Лицам, контактирующим с носителями опасных/критически опасных заболеваний, бактерий-возбудителей данных недугов (например, сотрудники медицинских лабораторий, химических компаний).
  2. Работникам, трудоустроенных на тяжелых должностях (при взаимодействии с оборудованием под постоянным давлением, операторы котельных и т. д.).
  3. Трудовым кадрам, которым необходим специальный профотбор (шахтерам, морякам-подводникам, спасателям и пр.).
  4. Лицам, не достигшим 21 года.

В целом обязательные мед. осмотры должны проходить сотрудники лечебно-профилактических и образовательных учреждений, работники организаций пищевой промышленности, общепита и торговли, а также служащие сферы коммунального обслуживания, задействованные в нелегких, вредных сферах, и те трудящиеся, чьи обязанности связаны с обслуживанием общественности.

Особенности проведения осмотров

Порядок проведения осмотров вышеупомянутых категорий работников предусмотрен специальным приказом Российского законодательства, согласно которому ежегодный медосмотр осуществляется специальной комиссией лечебного учреждения.

Образец направления сотрудника на медосмотрВо главе группы врачей, работающей на медосмотре для работников, может стоять как заместитель главного врача, так и уполномоченное лицо, которое имеет подготовку по профпатологии. Рабочая группа, проводящая медицинский осмотр, состоит из терапевта, врачей узких медицинских специальностей (хирурга, отоларинголога, офтальмолога, гинеколога, невропатолога, уролога, дерматовенеролога), которые прошли специальную подготовку. Каждый из них имеет право изменять виды и объемы требуемых обследований, учитывая специфику влияния производственных условий и медицинских противопоказаний.

Лица, у которых есть потребность в прохождении обязательного медосмотра работников, обязаны предоставить новому работодателю сертификат о проведении профилактического наркологического осмотра согласно действующему законодательству, справку о предварительном (периодическом) психиатрическом осмотре, а служащим авиации нужно дополнительно проходить и психофизиологические исследования. Без данного пакета документов, как правило, устроиться на специфическую работу невозможно.

Офисным сотрудникам также следует проходить все необходимые медосмотры. О них не упоминают в законах, так как работа не считается и не признается на официальном уровне тяжелой и ее организация не подразумевает профессионального отбора. Однако такая профессия не менее вредная из-за уровня излучения компьютеров, ноутбуков и других офисных гаджетов, которые со временем могут поспособствовать развитию ряда опасных заболеваний.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ